世界今亮点!面试法的类型有哪些心理测验法是怎样进行的呢_面试法的类型有哪些心理测验法是怎样进行的
【资料图】
1、简述心理分析测验分类方法有哪几种? (1) 根据测验编制程序是否系统、科学和完备,可以把心理测验分为标准化心理测验和非标准化心理测验。
2、 (2) 根据测验实施时每次可同时测试一批人,可把心理测验分为个别和团体心理测验。
3、 (3) 根据测验有无严格与苛刻的时间限制,可把心理测验分为限时测验和非限时测验。
4、 (4) 根据心理测验分成文字式心理测验和非文字式心理测验。
5、 (5) 根据测验引起的被试反应的特点,可把心理测验分为最高成就测验和典型作为测验。
6、 (6) 还有一种较常用的是根据测验内容的性质来分,可把心理测验分为智力测验、能力倾向测验、创造力测验以及人格测验等。
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